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2016年度武汉音乐学院接受履职尽责督促检查工作实施方案
编辑:  日期:2016年10月09日 14:54

根据《省委办公厅省政府办公厅转发<省纠风办关于2016年度加强政府部门履职尽责督促检查工作的意见>的通知》(鄂办文[2016]13号)和《省教育厅关于印发<2016年度全省教育系统接受履职尽责督促检查工作实施方案>的通知》精神,全省高校被列为2016年度全面督查对象,为做好有关工作,结合学院实际,制定如下方案:

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为引导,深入贯彻落实习大大总书记系列重要讲话精神,按照“率先、进位、升级、奠基”的总要求,紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、依法行政、转变作风、服务民生等方面内容,着力解决履职不力、作风不实、为政不廉等问题,努力营造依法履职、优质高效、清廉从政的教育发展环境,办人民满意的教育,为实现学院“十三五”规划良好开局、加快建设高水平音乐学院步伐提供有力保证。

二、督促检查内容

1、主体责任方面。学院各级领导班子是否制定落实主体责任清单,推进“主体责任问责年”活动;领导班子成员是否带头学习贯彻清廉自律准则和纪律处分条例,发挥表率作用;是否强化干部选拔任用、入学招生、学院资产、基建项目、艺术实践和科研经费等重点部位和关键环节监管,加强廉政风险防控等。

2、作风建设方面。是否落实中央“八项规定”精神和省委六条意见”要求,严格遵守办公用房、公务用车、公务接待、兼职兼薪、承担教学科研艺术实践任务、因公因私出国(境)等方面的制度规定,持之以恒纠正“四风”;是否加强师德师风建设,将师德作为教师年度考核、岗位聘任、职务(职称)评审、绩效评价和评优奖励的重要标准,防范学术活动中寻租营私、舞弊失德、垄断资源等行为。

3、服务师生方面。是否存在有偿招生或有偿补课行为;是否严格实行国家教育收费政策,做到不擅立收费项目、不擅自提高收费标准;是否严格服务性收费和代收费的范围、标准,坚持学生自愿和非盈利原则;中外合作办学项目和研究生教育收费是否规范;继续教育管理是否规范,收费是否符合规定要求;是否落实国家资助政策措施,确保不让一个学生因家庭经济困难失学;是否深化“两访两创”活动;努力营造改革发展良好环境和教书育人浓厚氛围等。

4、依法治校方面。学院基本设施建设管理是否合规;办学行为是否规范;是否全面推进现代大学制度建设,学习宣传章程并切实按章办事;是否切实完善监督方式,健全重大决策公示和听证制度,重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目在决策前是否公开征求意见,并以适当方式公布意见采纳情况;是否按照内涵式发展的要求,突出办学特色,切实提高教育质量等。

三、工作步骤及时间安排

学院接受督促检查工作按照“统一组织、分级负责,分类督查、上下联动,破立并举、堵疏结合”的原则,在学院党委的统一领导下,各单位同步进行。督促检查工作分四个阶段,从4月中旬开始,至12月上旬结束。

(一)动员部署阶段(4月10日—5月10日)

院党委专题学习全省教育系统接受履职尽责督促检査工作动员会会议、文件精神,统一思想,提高认识,研究部署督促检查工作。召开动员会,制定下发学院接受履职尽责督促检查工作实施方案。各单位结合本单位实际和学院《2016年度主要工作项目分工》,制定具体实施方案,层层动员,广泛宣传。各单位具体实施方案于5月9日前报送学院接受履职尽责督促检查领导小组办公室 。

(二)查找问题阶段(5月11日—8月31日)

1、广泛征求意见。通过公布举报电话、举报信箱、发放调查问卷等形式征求各方面对学院履职尽责工作的意见和建议。加强与“两代表一委员”的联系沟通,主动汇报,征求意见建议。面向师生、面向社会开展调查研究,广泛征求意见。

2、开展明察暗访。院纪委、监察室将对学院各单位工作及教师教学情况开展明察暗访,各单位要积极配合,及时发现、纠正存在的问题,认真整改。

3、主动公开承诺。要认真梳理问题,就群众和师生反映强烈的突出问题和重点事项,作出整改的具体承诺,并在一定范围内公开。

6月20日前,各单位要将查找问题情况书面报学院接受履职尽责督促检查领导小组办公室。

(三)集中整改阶段(6月1日—10月31日)

1、坚持边查边改。要把边查边改、边改边查贯穿于督促检查工作全过程。针对自查中发现的问题和群众反映的意见建议,深入分析原因,抓好整改落实,并逐步形成制度加以规范。对群众反映强烈的突出问题和承诺事项,要重点进行整改兑现。各单位要对查找的突出问题进行认真梳理和分类,将各阶段工作中发现的问题及整改意见,报学院接受履职尽责督促检查领导小组办公室。

2、加强督导检查。坚持上下联动督导。学院将对各单位开展整改的情况进行督导检查,将承诺事项兑现、自查和收集问题整改到位情况、群众对投诉问题解决满意度作为督查重点和衡量履职尽责督促检查成果的重要标准。各单位也要对本单位的整改工作深入督导检查,确保整改工作取得实效。

(四)总结阶段(11月1日—12月10日)

学院组织对全院接受履职尽责督促检查工作进行全面总结,巩固工作成果,建立健全加强党风政风建设的长效机制,明确今后努力方向。各单位于11月22日前向学院接受履职尽责督促检查领导小组办公室报送工作总结。

四、监督与评议

学院及各单位、师生员工要积极主动配合省教育厅和各级纠风办做好监督与评议工作。一是配合做好第三方机构电话抽样调查,确保调查的客观性、公正性。二是积极参加“电视问政”、“党风政风热线”、“纠风在行动”等活动,主动接受社会评价,及时督办整改,及时反馈结果。三是认真接受集中评议。

五、督促检查结果运用及整改问责

年底,学院对各单位进行考评,综合各单位接受履职尽责督促检查工作和《2016年度主要工作项目分工》完成情况,根据省教育厅要求,形成督促检查结果,分优秀、合格、不合格3个等次。

此次履职尽责督促检查结果将作为年度目标考核、主要领导干部工作绩效考核的重要依据,对考评不合格的单位或整改问题群众不满意的,在督促整改的同时,对单位主要负责人进行约谈。各单位对违反纪律的人和事,要敢抓敢管,坚决查处。对工作中发现的典型案例或问题,发现一起查处一起,实行“一案双查”,不仅追究直接责任人的责任,还要追究有关领导的责任,并点名道姓通报曝光。

六、工作要求

(一)高度重视,加强领导。接受督促检查是推动学院事业发展的直接动力,是推进学院教育教学改革的重要保障,是加强作风建设的有力抓手。各单位务必高度重视,认真抓好本单位履职尽责措施的贯彻落实工作。学院成立接受履职尽责督促检查工作领导小组和工作专班,办公室设在学院办公室,建立院领导与各单位督促检查工作联系点制度,负责组织、引导、督促各单位工作开展,层层传导压力,形成上下齐抓共管的工作格局 。

(二)强化责任,严肃纪律。学院和各单位要认真落实主体责任,主要领导要负总责、亲自抓,分管领导要负责管好分管领域,把履职尽责各项要求融入到业务工作中去,把握节奏力度,周密安排部署,推进任务落实。对在第三方明察暗访中发现、电视问政和“党风政风热线”曝光、专项整治中受理的投诉问题,学院将督促各单位及时整改。对于情节恶劣、影响较大、范围较广的,将对有关责任人进行追责问责,调查处理结果在一定范围内通报。

(三)大力宣传,营造氛围。各单位要加强向院党委、行政请示、汇报,主动与院纪委、监察室,组织部等职能部门联系对接,及时了解督促检查工作相关要求。学院要充分利用校园网、校报、宣传栏、微信等平台,向社会广泛宣传教育系统服务湖北经济社会发展大局、服务群众、加强党风政风建设等方面的工作措施和成效,宣传学院开展活动的工作进展和实际成效,宣传各党总支、支部、各单位的好经验、好做法,努力为学院教育事业发展营造良好氛围。

(四)注重结合,务求实效。要把接受履职尽责督促检查工作与“三抓一促”、“两学一做”学习教育活动,与学院2016年度主要工作项目有机结合起来,统筹安排,相互促进。要坚持问题导向,对督促检查过程中发现的问题要不等不靠、立行立改。要常抓不懈,以严的精神、实的作风依法履职尽责,为学院事业发展提供有力保障。

附件:2016年度武汉音乐学院接受履职尽责督促检查主要工作安排表

    中共武汉音乐学院委员会

   2016年4月28日

上一条:关于认真组织学习《武汉音乐学院章程》的通知 下一条:关于印发《武汉音乐学院“十三五”时期教育改革和发展规划纲要》的通知

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